MICROCERTIFICATION
Au cours de cet atelier gratuit de perfectionnement professionnel, vous explorerez les différents éléments clés à prendre en considération afin de bien vous préparer à assumer votre rôle de supervision dans votre milieu de travail. Vous pourrez ainsi mieux définir ce qu’est la supervision de stage, ainsi que les fonctions et les rôles qui s’y rattachent.
FORMATIONS COURTES
Les compétences culturelles en milieu de travail
Cette formation bilingue gratuite a été développée selon les besoins des employeurs et des employé-e-s du nord de l'Ontario en ce qui a trait aux compétences culturelles en milieu de travail, mais elle peut être suivie par tout employeur ou employé-e, indépendamment de sa région.
L'Art de superviser des stagiaires
Cette formation vous permettra d'approfondir votre rôle de superviseur.
Cours : Mentorat d’étudiants de niveau postsecondaire
Cette formation de 45 minutes, offerte par la Table ronde des affaires + de l’enseignement supérieur, vise à fournir aux superviseurs et au personnel — de tous les secteurs — les compétences nécessaires pour favoriser un environnement d’apprentissage intégré positif.
RESSOURCES ET PUBLICATIONS
Le développement des compétences professionnelles
Une série de cinq vidéos avec la précieuse collaboration de Pepco :
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Les compétences non techniques les plus recherchées
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L'importance de l'efficacité en milieu de travail
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L'importance de l'attitude en milieu de travail
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La préparation au marché du travail
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Un message pour la communauté étudiante
Centre Apprentissage Intégré au Travail
Le Centre Apprentissage Intégré (AIT) de la Travail de la Table ronde des affaires et de l'enseigement supérieur (TRAES) est composé d'outils et de ressources permettant aux employeurs de créer ou d'élargir l'accès à des opportunités d'AIT de qualité. Vous trouverez ici des outils et ressources faciles à utiliser et basés sur la recherche pour vous aider à créer ou élargir l'accès à des possibilités d'apprentissage intégré au travail de qualité.
Le programme de stages pratiques pour étudiants par Magnet
Trouver du financement pouvant atteindre 7 000 $ si vous avez embauché une étudiante ou un étudiant pour une expérience d'apprentissage en milieu de travail (AMT).
Le programme de Magnet vous aide également à embaucher une étudiante ou un étudiant talentueux grâce à l'outil Outcome Campus Connect.
Dans cette publication, les économistes de la RBC montrent l’importance des étudiantes et étudiants étrangers dans l’économie et dans la politique d’immigration du Canada, donnent un aperçu de leur chemin d’immigration et partagent quelques obstacles qu’ils croisent dans la vie en entreprise.
Plus essentiellement, les autrices et auteurs de celle-ci proposent des recommandations pour une meilleure participation des étudiantes et étudiants étrangers dans la résolution de la pénurie de main-d’œuvre au Canada.